La Compañia

Misión

El Ingenio Inc. es una organización sin fines de lucro de carácter multidisciplinar dedicada a producir, promocionar, presentar y distribuir las artes escénicas que comparten un denominador común: la cultura latina.

El Ingenio Inc. es una fábrica donde se procesan las raíces latinas, bien en estado puro, bien enriquecidas por una interculturalidad creciente y constante. Esta factoría nace no sólo para fraguar sus propias propuestas artísticas terminadas en una ciudad donde convergen todos los aires de Latinoamérica, sino también para exportar a otros lugares a través de las artes escénicas y visuales, las tendencias artísticas nacidas en el sur de la Florida, así como para acercar a su comunidad las propuestas que otros artistas con influjos latinos están desarrollando en diferentes rincones del mundo.

Declaración de diversidad, igualdad e inclusión de El Ingenio

El Ingenio Inc celebra la igualdad, la diversidad y la inclusión. Abrazamos y creemos el enfoque sobreun mundo inclusivo y donde exista igualdad de oportunidades y resultados equitativos para todos.

Las características únicas de nuestros miembros incluyen, pero no están limitadas, las siguientes:

Etnia, raza, cultura; orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género; edad; diferencias en capacidad; estatus migratorio, nacionalidad, origen nacional; educación; estatus socioeconómico; estructura familiar; estado militar / veterano; creencias religiosas / no religiosas; y grupos / organizaciones reconocidos a nivel local, estatal y nacional.

La diversidad se refiere a las diferencias sociales de grupo, como raza / etnia, clase, género, orientación sexual, preferencias de género, país de origen, discapacidad, afiliaciones culturales, políticas, religiosas u otras afiliaciones grupales.

Igualdad significa reconocer y hacer ajustes para abordar las consecuencias de una larga historia de prejuicio y trato discriminatorio que continúa y tiene un impacto negativo en las comunidades negras, morenas, indígenas, latinas y marginadas.

Las prácticas inclusivas incluyen un compromiso activo, intencional, significativo y equitativo en toda la diversidad de nuestra comunidad. Reconocer nuestra diversidad y al mismo tiempo participar de manera significativa facilita una mayor conciencia, conocimiento y comprensión de las complejas formas en que las personas se involucran en los sistemas e instituciones. El desarrollo de estas habilidades y habilidades entre los miembros individuales comenzará a abordar las injusticias del pasado y establecerá una base sólida para el éxito equitativo de nuestras personas y organizaciones y, en consecuencia, de nuestra nación y las comunidades globales en las que trabajamos.

En Ingenio Teatro:

Aseguraremos un acceso justo e inclusivo a nuestros programas, recursos y servicios y aseguraremos que nuestras políticas y prácticas sean inclusivas y equitativas.
Fomentaremos y mantendremos un ambiente seguro de respeto e inclusión para el profesorado, el personal, los estudiantes y los miembros de las comunidades a las que servimos.
Avanzaremos y desarrollaremos nuestra fuerza laboral mediante la evaluación de las prácticas de contratación y los procedimientos de revisión del desempeño para atraer, retener y desarrollar profesores y personal talentoso de diversos orígenes.
Educaremos a nuestra facultad, personal, equipo artístico, miembros de la junta y estudiantes para que sean defensores de la justicia social, brindando proyectos, programas y entornos de manera creativa que reflejen la diversidad de nuestras comunidades y eleven la conciencia cultural.